根据《自治区教育厅、自治区财政厅、自治区人力资源社会保障厅关于做好2025年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2025〕1号)精神，为做好我区2025年特岗教师招聘工作，现将有关事项公告如下。

　　(一)招聘对象：在广西特岗教师招聘网(网址：报考贺州市八步区(农村初中)职位并通过资格审核检查的应聘人员。

　　1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律和法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　2.要求本科及以上学历，以师范类专业为主。年龄不超过35周岁，年龄计算至2025年6月5日。

　　3.符合招聘岗位要求，拥有相对应的教师资格证书。已取得教师资格证的考生应具有与报考岗位要求一致的教师资格证(教师资格证学段应不低于报考岗位学段)。

　　4.报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

　　5.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先录取。支持鼓励合乎条件的退伍军人、优秀退役运动员到中小学任教,可考虑服役年限等因素相应放宽年龄限制。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍的人员，被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违反相关规定的行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员;服务期未满的定向培养人员、特岗教师;在职在编公职人员;现役军人;法律和法规规定的其他情形。

　　本次招聘工作按照网上报名、网上资格审核检查、笔试、面试、体检和公示、公布名单、签订聘用合同等环节进行。

　　本次招聘报名及资格审核检查采取网络方式来进行，不设现场报名，不收取报名费。合乎条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：，按要求如实填写报名信息，包括本人基础信息和报考岗位信息等。

　　2.资格审核检查：由贺州市八步区教育局组织人员在网上对应聘人员进行资格审核检查。资格审查工作于2025年6月25日前完成。

　　(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.笔试内容：《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》。

　　4.笔试两科合卷成绩总分为100分，由贺州市八步区招聘中小学教师工作领导小组根据笔试成绩情况，划定八步区招聘特岗教师笔试成绩合格分数线.笔试成绩公布：在广西特岗教师招聘网(网址：、贺州市八步区人民政府门户网站(首页政府信息公开人事信息考录招聘)等网站公布。

　　1.面试拟入围人选确定：八步区教育局根据特岗计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试拟入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试入围人选。

　　确定为进入面试入围人选在广西特岗教师招聘网(网址：和贺州市八步区人民政府门户网站(首页政府信息公开人事信息考录招聘)等公布，同时要求面试入围人选提供相关材料来资格复审。

　　(1)复审材料：报名表(网上打印)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其他个人求职材料。复审材料需查验证件的原件，同时上交1份按复审材料顺序装订成册的复印件。

　　(2)凡经复审不符合报名条件规定要求的，取消应聘资格;在规定时间内不参加复审材料验证的视为自动放弃应聘资格。出现未通过资格审核检查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审核检查要求同上。

　　(2)面试采用结构化面试，面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等方面;面试总分为100分，面试成绩需达到60分以上(含60分)方为合格。

　　1.根据计划招聘人数与体检人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(本次招聘的综合成绩为笔试成绩的40%加面试成绩的60%，即综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，从高分到低分的顺序确定体检人选。

　　2.体检项目和标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》执行，体检费由报考人员承担，对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可按综合成绩排名顺序依次递补。

　　贺州市八步区教育局在2025年7月下旬将拟聘人员在“广西特岗教师招聘管理平台”和贺州市八步区人民政府门户网站(首页政府信息公开人事信息考录招聘)予以公示，公示时间不少于7个工作日。

　　公示无异议的人员，由八步区教育局在贺州市八步区人民政府门户网站(首页政府信息公开人事信息考录招聘)公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。

　　按照公办教师的录用办法，拟招聘人员签订聘用合同。岗位确定后由八步区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须要服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。

　　在2025年9月20日前完成,要求各学校对新招聘的特岗教师个人隐私信息录入“全国教师信息管理系统”。

　　四、凡涉及本次招聘重大事项、具体招聘事项由贺州市八步区教育局、贺州市八步区人力资源和社会保障局负责解释。